top of page

Centro de aprendizaje y cuidado infantil Little Sprouts

El Centro de Cuidado y Aprendizaje Infantil Little Sprouts es un proveedor de cuidado infantil familiar en Roswell, Nuevo México. Este servicio de guardería a domicilio ofrece cuidado a niños desde la infancia hasta los 12 años.


Cuando Sonia no pudo encontrar una guardería confiable, decidió ser ama de casa y educar a sus propios hijos. Tras once años de experiencia educando a sus hijos en casa, decidió investigar cómo emprender un negocio de guardería. Dado que ella misma había recibido asistencia federal, decidió ofrecer el tipo de cuidado que había buscado hacía tantos años. Investigó cómo registrarse como proveedora, completó todos los requisitos y abrió su negocio de cuidado infantil en septiembre de 2016. Con el tiempo, adquirió las habilidades, la experiencia y, sobre todo, la confianza para expandir su negocio. Solicitó al estado todas las licencias, certificados, etc., necesarios. Además, asistió a la escuela para cursar estudios en el área de educación infantil temprana para obtener la certificación como proveedora de cuidado infantil.


Todo iba bien y según lo previsto, e incluso pudo abrir una cuenta de ahorros para lograr su sueño de comprar un edificio. Entonces, su esposo perdió su trabajo en los campos petrolíferos. Tuvieron que vivir de los ahorros que habían reservado para comprar un edificio que les habría permitido crecer. Sin embargo, lo que parecía un problema se convirtió en una solución para el crecimiento de su negocio. El esposo de Sonia logró obtener la certificación de cuidado infantil a domicilio y fue un excelente cuidador.


Debido a sus dificultades económicas, tuvieron que posponer la compra de un edificio y mantener su negocio en su casa. Inmediatamente comenzaron a trabajar con el Ayuntamiento para certificar su vivienda y así poder usarla para su creciente negocio. El Ayuntamiento, antes de aprobar su solicitud, les exigió que hicieran modificaciones en su vivienda, como añadir plazas de aparcamiento delanteras. A pesar de la escasez de dinero, cumplieron los requisitos y continuaron trabajando para conseguir más cunas, mesas, sillas, estanterías, etc.


Sonia fue muy inteligente al iniciar su negocio, pero desconocía por completo el crecimiento de un negocio y los requisitos para comprar un edificio. Buscó asesoramiento en una entidad crediticia local, quien la recomendó a WESST. Allí, comenzó a aprender lo necesario sobre la estructura de su negocio, la gestión de registros y los requisitos para obtener un préstamo. Empezó a trabajar con WESST en un plan de negocios detallado para asegurarse de que estaba haciendo todo lo correcto para que su negocio siguiera prosperando.


A medida que pudo aumentar el número de niños a su cargo, su negocio creció, al igual que sus ahorros. Actualmente, brindan cuidado infantil a 16 niños de entre 14 meses y 12 años en aproximadamente 425 pies cuadrados. A principios de julio, Sonia y su esposo cerrarán la compra de un edificio de 3800 pies cuadrados que les permitirá aumentar el número de niños en su centro a entre 50 y 70. Y, a medida que aumente el número de niños, Sonia incorporará entre 13 y 15 nuevos empleados certificados para el cuidado infantil. Como previsión, tiene un futuro empleado que actualmente está cursando sus certificaciones para ser la primera nueva incorporación de Sonia en la expansión.


La pasión de Sonia siempre ha sido brindar atención infantil segura y de calidad, además de brindarles oportunidades para crecer, estar sanos y aprender. Firmemente comprometida con su experiencia en el cuidado infantil, les regala a los padres el regalo de su pasión.


WESST me ayudó a concentrarme en mi sueño y en cómo hacerlo realidad. El programa DreamBuilder Business Plan fue una maravillosa introducción al emprendimiento. Fue el plan que necesitaba para avanzar en mi negocio. Los talleres de almuerzo y aprendizaje han sido muy beneficiosos. El taller legal nos ayudó a estructurar nuestro negocio; el taller financiero y la asistencia recibida también han sido fundamentales para alcanzar nuestras metas. Actualmente, la capacitación en QuickBooks ha sido una gran bendición, ya que mi negocio ha superado la hoja de cálculo de Excel con la que comencé en mi negocio de cuidado infantil.


Reciba información sobre capacitación, préstamos empresariales y consultoría de negocios.

  • Facebook
  • Instagram
  • Youtube
  • LinkedIn

Reciba información sobre capacitación, préstamos empresariales y consultoría de negocios.

De acuerdo con las leyes federales y la política del Departamento del Tesoro de los Estados Unidos, esta organización tiene prohibido discriminar por motivos de raza, color, nacionalidad, sexo, edad o discapacidad. Para presentar una queja por discriminación, escriba a: Departamento del Tesoro de los Estados Unidos, Director, Oficina de Derechos Civiles e Igualdad de Oportunidades en el Empleo, 1500 Pennsylvania Avenue, NW, Washington, DC 20220; o envíe un correo electrónico a: crcomplaints@treasury.gov .

Desarrollado por SBA.png
Centro de Negocios para Mujeres.png

© 2025 por WESST.

bottom of page