top of page

Reparación de camiones y remolques de Wild Horse

Desde trabajar para Price's Truck Stop hasta hacer cambios de aceite en la entrada, la decisión de abrir Wild Horse Truck & Trailer Repair en el antiguo local de Price's Truck Stop parecía la decisión correcta. Su ética de trabajo, experiencia y conocimientos sentaron las bases necesarias. Marty Lightfoot conocía los libros y Chris Martinez tenía la experiencia mecánica necesaria para alcanzar el éxito. Solo tenían que asumir la responsabilidad de dirigir un negocio con actividades diarias como la gestión de empleados, el flujo de caja y los gastos, buscar el momento adecuado para expandirse o crecer, y tomar las decisiones necesarias para ese crecimiento. Era mucho trabajo, pero hace diez años tomaron esa decisión y, como dice el dicho, ¡el resto es historia!


Marty y Chris son amigos desde hace tiempo y se respetan y confían mutuamente. Comparten el objetivo de equilibrar su vida laboral y personal. Tienen fuertes intereses familiares y decidieron equilibrar su vida laboral y personal para alcanzar su máximo potencial. La hija de Chris es muy activa en deportes y él quería asistir a sus eventos, y Marty tuvo dos bodas el otoño pasado y su esposo sufrió un problema médico importante. Al tener su propio negocio, ambos han podido dedicar el tiempo necesario a atender las necesidades familiares.


Wild Horse Truck & Trailer Repair es uno de los pocos centros de la zona que ofrece reparación de camiones de gran tonelaje. Ofrecen contratos de mantenimiento continuo para flotas de empresas, con expertos mecánicos para realizar reparaciones específicas, así como mecánicos generales para el mantenimiento rutinario, como cambios de aceite. A finales de 2019, sufrieron una pérdida importante: su gerente de repuestos, quien llevaba trabajando con ellos unos diez años, falleció. Esta pérdida obligó a Chris a asumir ese puesto, además de sus otras funciones.


Chris y Marty son clientes de WESST desde 2003 y asisten a sesiones de capacitación y consultoría. Por eso, cuando necesitaron ayuda con una propuesta reciente, supieron contactar con WESST. "Trabajamos en nuestro negocio y gestionamos nuestras actividades diarias; sin embargo, cuando surge algo nuevo, sabemos que podemos contactar con WESST. Tuvimos un proyecto similar hace poco. Tuvimos poco tiempo para responder, y la estrecha colaboración con Rhonda nos permitió cumplir con la fecha límite. No habríamos podido salir adelante sin la comunicación y la dirección constantes de Rhonda". Tanto Marty como Chris afirmaron que volverían a trabajar con Rhonda y WESST en cualquier proyecto que se les presentara.


Reciba información sobre capacitación, préstamos empresariales y consultoría de negocios.

  • Facebook
  • Instagram
  • Youtube
  • LinkedIn

Reciba información sobre capacitación, préstamos empresariales y consultoría de negocios.

De acuerdo con las leyes federales y la política del Departamento del Tesoro de los Estados Unidos, esta organización tiene prohibido discriminar por motivos de raza, color, nacionalidad, sexo, edad o discapacidad. Para presentar una queja por discriminación, escriba a: Departamento del Tesoro de los Estados Unidos, Director, Oficina de Derechos Civiles e Igualdad de Oportunidades en el Empleo, 1500 Pennsylvania Avenue, NW, Washington, DC 20220; o envíe un correo electrónico a: crcomplaints@treasury.gov .

Desarrollado por SBA.png
Centro de Negocios para Mujeres.png

© 2025 por WESST.

bottom of page